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武陟县着力健全基层矛盾纠纷调|新机动战记高达w国语版

编辑:北京聚贤贵都宾馆有限公司时间:2015-07-27 10:20:01阅读次数:2
武陟县着力健全基层矛盾纠纷调处机制 原标题:武陟县着力健全基层矛盾纠纷调处机制   近年来,武陟县委、县政府始终坚持以构建和谐社会为目标,以落实化解社会矛盾各项措施为抓手,不断健全工作机制,使大量的矛盾纠纷调处化解在基层。今年年初以来,该县共排查各类社会矛盾纠纷815起,化解812起,化解率达99.63%,防止群体性事件63起,防止民转刑案件91起,与去年同期相比矛盾纠纷发生数减少120起,化解率提高14.3%,先后被评为省、市信访工作先进县。   以平台建设为支撑,建立健全“三级网络”。在县级层面,6月份,该县在县信访局建立了县矛盾纠纷排查调处化解中心,设办公室、接待服务室、视频接访室、谈话室等,整合纪检、政法、信访、行政执法等部门和乡镇办事处集中入驻,以便更好地落实好接待群众和先期化解工作。在乡级层面,依托综治办、群众工作站、信访办、司法所、派出所、国土所、民政所等部门组成的社会矛盾纠纷调处化解中心,对村级上报、乡级受理、县级交办的矛盾纠纷,组织力量摸排调查,有效化解。在村级层面,建立矛盾纠纷调处化解工作室即群众工作站,选聘老党员、老教师、老干部等人员,坚持每周一、三、五定点接访,其他时间走访排查,化解邻里纠纷、宅基地争议及赡养老人纠纷等矛盾。目前全县已建立调处化解工作室221个,其中规范化建设率达60%,高标准建设35个。   以案结事了为目标,全面推行“六项制度”。该县创新“六项制度”,保证矛盾纠纷调处化解常态化运行。该县实行领访代访制度,在取得群众同意或授权后,由村级群众工作站成员、劳资纠纷调解员等人员,陪同或代表群众到有关部门反映问题、表达诉求,引导群众依法依规信访;实行调解协议书评阅制度,对人民调解和行政调解协议,及时组织县法院、县司法局、县政府法制办等部门的专业人员评阅,对不足之处及时指出;实行重大矛盾纠纷听证制度,对长期不能化解的矛盾纠纷,邀请人大代表、政协委员、法官、律师、纠纷当事人等召开听证会,争取群众的理解信任,促进问题解决;实行疑难案件专题研判制度,对重大疑难信访案件,由县委主要领导召集有关单位集中研判,制订化解方案、限定办理时限,加快解决矛盾;实行联动调解制度,在司法、劳动等行政调解过程中,邀请矛盾纠纷当事人所在村的群众工作站人员、村两委会干部、单位负责人等参与,通过行政调解和人民调解联动,促进矛盾纠纷化解;实行定期听取案件汇报制度,对县级领导分包的信访积案,逐案明确调处方案、责任单位、责任人和调处时限,县五大领导班子会每季度听取一次办情况汇报,县委常委会每月随机抽取部门案件听取汇报,通过领导力量的督导,促进信访积案化解。   以源头预防为重点,强力实施“六大工程”。今年,该县以“六大工程”建设为载体,着力夯实基层基础,预防和减少矛盾纠纷发生。该县实施堡垒工程,建立“一述一评一考”考评办法,要求农村两委会干部,每年一次向乡级党委述职、每年一次接受乡级党委和群众评议、每年一次集中考核,进一步明确农村干部工作责任和维护稳定责任,提升村级组织战斗力;实施阵地工程,消灭村级办公场所“空白村”,改善农村两委会班子办公环境,为农村干部建好办公场所和服务群众的平台;实施慈善工程,推行“慈善+养老”武陟模式,县财政列支用于慈善幸福院工作人员工资补贴,支持村村建设慈善幸福院,目前该县已建设村级慈善幸福院80家;实施文化工程,结合美丽乡村建设,每村建设一个村级文化广场,培养广场舞等骨干人员,引导群众开展健康向上的文化活动;实施平安工程,要求村村建立群众工作站,确保群众反映问题有人接待,基层矛盾有人化解,同时,选取法律知识、警示案件等进行集中宣讲,并为群众提供法律服务;实施清廉工程,制定农村干部权力和责任清单,明确村干部行为准则,引导基层干部廉洁干事,防止因党员干部违纪违法而引发的矛盾纠纷。 (冯振乾)
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